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　　企业学问是企业组织的基因和灵魂，这也不是对企业学问进行牵强附会的拔高，而是企业学问在企业的五个构成部分中所固有的地位和作用决定的。一个企业，它与其它企业或社会经济组织的区别，不在于生产经营的行业产品不同，也不在于它的人员构成是不同的个体，也不在于它所处的地理区域有什么不同，而在于它与其它企业或社会经济组织拥有不同的行事方式和习惯，及其隐含在这种不同的行事方式和习惯背后的价值观念和思维方式上的差别.这就是企业学问。

　　企业精神：团结奋进，勇于创新，共图发展，同享成果。

　　企业宗旨：人无我有,人有我忧;人优我廉,人廉我新.

　　企业理念：人以德为先，企业以信誉为本，产品以质量为基，生产以为要.

　　大家的价值观：

　　笃而诚：大家的事业之基

　　敏而睿：大家的行业之髓,

　　实而新：大家的业绩之则

　　共而进：大家的团队之志

　　大家的使命：

　　提供好的解决方案，提升客户核心价值，成就管理实战精英

　　确立这样的使命，意味着;

　　大家通过学问管理咨询，系统解读企业的核心价值要素，并致力于提升客户的核心价值。